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人力资源总监

  • 招聘人数1
  • 工作地点桂林
  • 工资待遇面议
  • 发布日期2019-05-22
  • 有效期0

职位描述

岗位描述:

1、高层管理岗位,负责按照公司的经营战略,制定公司人力资源的战略规划;

2、公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等各项规章制度的完善和拟定;

3、完善培训及人力资源开发,确保公司人力资源质量不断提高、梯队健全;

4、负责公司激励政策的制定及绩效考核工作开展;

5、负责对公司人力资源工作进行报告、建议和制定并执行具体提升措施。

任职要求:

1、专业不限、全日制本科(含)以上学历;

2、年龄27-35岁,男女不限、良好的职业形象;

3、有强烈的事业心、能吃苦耐劳、诚实守信;有较强的开拓精神、虚心学习、进取心强;

4、有较强的沟通表达能力,协调及组织实施能力,善于团队合作、良好的职业素质;

5、三年及以上工作经验,有零售或连锁行业HR工作经验,能独立开展各项工作优先;

6、精通招聘、人力资源开发、薪酬及福利,熟悉商品品类管理及有非HR岗位经验者优先;

7、擅长Excel,懂ERP、人事等软件优先。

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